Công đoàn muốn đại diện cho người lao động tại cơ sở BHM1 của Amazon ở Bessemer, Alabama đang cáo buộc công ty một lần nữa vi phạm Đạo luật Quan hệ Lao động Quốc gia. Trong một email mà Liên minh Bán lẻ, Bán buôn và Cửa hàng Bách hóa (RWDSU) gửi hôm thứ Ba, họ cho biết họ sẽ nộp các cáo buộc Thực hành Lao động Không lành mạnh đối với nhà bán lẻ.
Cụ thể, tổ chức này cáo buộc Amazon đã vi phạm luật. bằng cách gỡ bỏ các áp phích ủng hộ công đoàn do các thành viên của BAmazon dán lên và thực hiện một quy tắc mới giới hạn thời gian người lao động có thể dành trong cơ sở là 30 phút trước và sau ca làm việc của họ. Ngoài ra, RWDSU cáo buộc Amazon buộc công nhân tham gia các cuộc họp chống công đoàn. Nếu NLRB phát hiện hành động của Amazon vi phạm luật, thì công đoàn có thể phản đối kết quả của cuộc bầu cử thứ hai đang diễn ra tại BHM1. Cuộc bỏ phiếu đó hiện đang được lên kế hoạch kết thúc vào ngày 28 tháng 3.
“Mặc dù chúng tôi chưa thấy hồ sơ ngày hôm nay, nhưng chúng tôi tự tin rằng các đội của chúng tôi đã hoàn toàn tuân thủ luật pháp. Người phát ngôn của Amazon, Kelly Nantel, nói với Engadget.
Tháng 4 năm ngoái, BHM1 đã trở thành cơ sở Amazon lớn đầu tiên ở Mỹ để tổ chức một cuộc bỏ phiếu của công đoàn. Trong khi công nhân ở đó bỏ phiếu , RWDSU đã tiếp tục phản đối thành công cuộc bỏ phiếu. NLRB phán quyết rằng công ty đã với cuộc bỏ phiếu và kêu gọi tổ chức lại cuộc bầu cử. Cho dù Amazon thắng hay thua trong cuộc bầu cử thứ hai tại Bessemer, có thể mất vài tháng trước khi NLRB đưa ra quyết định về những cáo buộc mới nhất từ RWDSU. Điều đó có thể tạo tiền đề cho một cuộc chiến lao động kéo dài tại cơ sở.
Tất cả các sản phẩm được giới thiệu bởi Engadget được chọn bởi nhóm biên tập của chúng tôi, độc lập với công ty mẹ của chúng tôi. Một số câu chuyện của chúng tôi bao gồm các liên kết liên kết. Nếu bạn mua thứ gì đó thông qua một trong các liên kết này, chúng tôi có thể kiếm được hoa hồng liên kết.
