HomeTin tức mớiBản ghi nhớ của Amazon bị rò rỉ cho biết công ty...

Bản ghi nhớ của Amazon bị rò rỉ cho biết công ty có thể hết lao động sẵn có vào năm 2024

Amazon có khả năng sẽ hết nhân công tiềm năng cho các kho hàng ở Mỹ vào năm 2024, theo một bản ghi nhớ nội bộ đã bị rò rỉ cho Recode . Bản ghi nhớ bao gồm nghiên cứu nội bộ từ năm 2021 dự đoán một cuộc khủng hoảng lao động sắp xảy ra đối với gã khổng lồ thương mại điện tử sẽ tấn công một số khu vực nhanh hơn những khu vực khác. Ví dụ: họ ước tính rằng Amazon sẽ cạn kiệt nguồn cung lao động ở Phoenix, Arizona vào cuối năm 2021 và ở Inland Empire của California vào cuối năm 2022. Họ đã tính toán nhóm lao động có sẵn bằng cách sử dụng các yếu tố như mức thu nhập và mức độ gần với hiện tại hoặc kế hoạch Các cơ sở của Amazon.

Báo cáo kêu gọi công ty thực hiện các bước để giải quyết chênh lệch lao động trong tương lai, chẳng hạn như tăng lương để giữ chân lực lượng lao động hiện có và thu hút thêm nhiều nhân viên mới. Nó cũng đề xuất tăng cường tự động hóa trong các nhà kho. Các tác giả của báo cáo viết: “Nếu chúng tôi tiếp tục kinh doanh như bình thường, Amazon sẽ cạn kiệt nguồn cung lao động sẵn có trong mạng lưới của Hoa Kỳ vào năm 2024.

, một phát ngôn viên của Amazon nói rằng tài liệu bị rò rỉ không phải là một đánh giá chính xác về tình hình tuyển dụng của họ. “Có rất nhiều dự thảo văn bản được viết về nhiều chủ đề trong toàn công ty được sử dụng để kiểm tra các giả định và xem xét các tình huống có thể xảy ra khác nhau, nhưng sau đó không được báo cáo hoặc sử dụng để đưa ra quyết định. Đây là một trong số đó. Nó không đại diện cho tình hình thực tế và chúng tôi đang tiếp tục tuyển dụng tốt ở Phoenix, Đế chế nội địa và trên toàn quốc “, Rena Lunak, Giám đốc hoạt động toàn cầu và truyền thông thực địa của Amazon viết.

Tự động hóa là thứ mà Amazon đã đầu tư đã có được nhờ mua lại Kiva Systems vào năm 2012. Nhưng theo một Wired điều tra từ năm ngoái, rô bốt kho hàng của Amazon không có khả năng xử lý các nhiệm vụ hoàn thành nâng cao mà chỉ có nhân công mới có thể thực hiện được.

Nhân công từng là nguồn lực dồi dào của công ty. Gã khổng lồ công nghệ là nhà tuyển dụng tư nhân lớn thứ hai ở Hoa Kỳ, và là công ty tư nhân lớn nhất ở một số tiểu bang Hoa Kỳ các thành phố . Công ty đã công bố kế hoạch thuê 125.000 công nhân vào mùa thu năm ngoái , gần tương đương với th dân số của Savannah, Georgia. Tuy nhiên, những người mới thuê phần lớn dường như để thay thế những công nhân đã bị chấm dứt hợp đồng hoặc từ chức. Tỷ lệ doanh thu của Amazon là khoảng 150 phần trăm một năm, hoặc gấp đôi tốc độ của ngành bán lẻ và hậu cần nói chung, a New York Times cuộc điều tra được tiết lộ vào năm ngoái.

As Recode lưu ý, tỷ lệ tiêu hao của Amazon thậm chí còn tồi tệ hơn ở Phoenix và Inland Empire. Nó cũng phải cạnh tranh với các cửa hàng lớn như Walmart và Target, hiện đang cung cấp mức lương cạnh tranh cho những người có kinh nghiệm làm kho hàng. “Chúng tôi đang nghe rất nhiều về công nhân nói, ‘Tôi có thể băng qua đường để đến Target hoặc Walmart,’ ‘Sheheryar Kaoosji, đồng giám đốc điều hành của Trung tâm Tài nguyên Công nhân Kho hàng của Inland Empire nói với Recode .

Tất cả các sản phẩm được Engadget giới thiệu đều do chúng tôi lựa chọn nhóm biên tập, độc lập với công ty mẹ của chúng tôi. Một số câu chuyện của chúng tôi bao gồm các liên kết liên kết. Nếu bạn mua thứ gì đó thông qua một trong những liên kết này, chúng tôi có thể kiếm được hoa hồng liên kết.

Sưu tầm

Must Read

spot_img